Quantive

15Five

通过定期汇报与一对一记录跟踪目标进展，适合需要做绩效沟通与团队复盘的直线管理者与人力。

Betterworks

面向企业的目标管理平台，把公司目标逐层拆到团队与个人，规模组织可用它对齐考核、复盘进度与资源投入。

Koan

围绕目标与周报的团队管理工具，适合按周期对齐进展、复盘结果并公开关键事项与阻碍，目标不再悬空。

Lattice

管理目标、绩效评估与员工成长记录，适合中大型公司的业务主管、人力团队与团队负责人日常使用。

Perdoo

把公司目标逐层拆解到团队与个人并跟踪进度，适合正在推行目标管理、需要季度复盘的增长型组织。

Weekdone

用周报、目标与进度看板对齐团队节奏，适合远程办公、跨部门协作与需要汇报进度的团队负责人使用。